opublikowano: 25/10/2009 | Hogata
słowa kluczowe: odzież, obuwie, buty

Odzież ochronna i robocza powinny być fachowo wytypowane do rodzaju wykonywanej pracy a także do reali w niej panujących.
Odzież ochronna powinna być dobierana w zależności od warunków panujących w miejscu pracy ze wyjątkowym uwzględnieniem temperatury otoczenia.
W prawie pracy jest mowa o obowiązku zagwarantowaniu przez pracodawcę higienicznych i bezpiecznych warunków pracy. Art. 2377 par. 1 k. p. mówi o tym, że odzież robocza i obuwie robocze powinny być darmowo wydane zatrudnionym do wykonywania zawodu. Ubrania robocze do pracy wydawane przez przedsiębiorstwo, powinny mieć właściwości zawarte w Polskich Normach. Odzież robocza - to odzież, która używana jest wtedy, kiedy pracownik w miejscu wykonywanej pracy nie jest w stanie używać własnej odzieży do realizowania pracy. Odzież robocza spełnia funkcje ochronne i użyteczne. Odzieży tej używa się koniecznie wtedy, kiedy praca związana jest bezpośrednio z obsługą rozmaitych maszyn, albo kiedy charakter pracy powoduje silne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami promieniotwórczymi lub chemicznymi. Odzież ochronna - to odzież, która zastępuje odzież osobistą lub ją okrywa. Ma za zadanie ochraniać pracującego przed wieloma zagrożeniami, oraz przed wpływami klimatycznymi, które występują w strefie wykonywanej pracy.
Wiadomości z rynku
Mapa serwisu: September 2010 |August 2010 |July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |October 2009 |